2013年7月10日，微雨过后，天气凉爽，在欢快和谐的氛围中，“久隆水电“又迎来了28位朝气蓬勃的新员工。他们将在石棉基地进行短暂集中培训后分配到久隆公司及旗下控股子公司雅能和昭源公司各电站工作。

下午15：00时整，在松林河发电总厂石棉基地三楼会议中心，正式举行了2013届首次新员工入职培训会。

公司副总经理向升、党群部主任左双喜、九龙河发电总厂厂长王安荣、松林河发电总厂厂长付越群、运检中心主任吴智平等出席会议。

向总代表公司向致欢迎辞并讲话。公司及总厂部门负责人向他们介绍了公司已建电站及在建电站基本情况、公司规章制度、员工守则、企业文化和党建工作等介绍。

会上，公司及电厂领导们以亲切的方式详细地向新员工们介绍了公司十多年的发展历程，全面讲述了公司的辉煌成就，生动地描绘了公司未来的发展前景。

向总指出，新员工是久隆公司未来的希望，公司历来都高度重视新员工的培养，并尽最大可能地为所有员工的发展创造更好的条件。每一个员工只要能够立足岗位，刻苦钻研，努力拼搏，都有机会脱颖而出，实现自己的理想和抱负。

进行到座谈会问答互动环节时，现场气氛活跃，新员工们接连抛出了自己切实关心的诸如培训、薪酬、休假和个人家庭等问题，与会领导针对性地一一作了回答，打消了新员工们关于工作和生活上的各种顾虑。新员工们纷纷表示，能够在久隆水电这样良好的平台上发挥所学，让他们倍感振奋。他们一定会珍惜来之不易的机会，努力学习，认真工作，为久隆百年老店的宏伟发展目标贡献自己的力量，与公司共成长同进步，用实际行动书写出无悔的青春旋律，为自已赢得精彩人生。（詹顶冰）