4月26日，四川久隆水电开发有限公司二届二次职代会暨2014年工作会在九龙基地召开。公司党委书记陈明辉主持大会。公司经营班子成员和来自公司各个岗位的44名职工代表、列席代表共聚一堂，共商公司改革发展大计。会议全面深入贯彻落实十八届三中全会、水电七局“四会”及公司董事会精神，全面总结2013年度工作，分析面临的新形势，部署2014年度工作任务。
   公司总经理向升在会上作了题为《坚定信心，务实重干，攻坚克难，奋力拼搏，为公司实现持续稳定和谐发展而努力奋斗》的工作报告。
   向升在报告中总结回顾了2013年的工作，深刻分析了当前公司面临的内外部形势，提出了公司2014年工作的主要目标计划、工作重点。向升指出，2014年，是公司项目建设的关键之年，是斜卡、溪古电站下闸蓄水的“决胜之年”，也是电力生产经营的转型之年，公司要向“一流发电企业”迈进，向“本质安全型”企业靠拢，在标准化、信息化上大做文章。他要求公司各级干部和全体员工要清醒认识任务艰巨，增强使命感和责任感，团结一心，攻坚克难，努力工作，全面完成年度各项目标任务。   
   向升强调，2014年要着力抓好五个方面的重点工作：一是确保斜卡、溪古电站下闸按期蓄水；二是确保安全生产，积极电力营销；三是抓紧溪古电站设计变更及调概工作，积极申报两个水库电价；四是加强管理及创新，实现管理图强；五加强党建工作和反腐倡廉建设，推进企业文化建设。
   公司工会副主席左双喜在会上作了题为《围绕公司中心工作，服务公司发展大局，强化公司民主管理，促进公司科学发展》的职代会工作报告。
   会议审议通过了《四川久隆水电开发有限公司2014年度集体合同》。会上，公司经营班子成员先后向与会职工代表进行了述职汇报，职工代表对班子成员进行民主测评。
   在随后召开的2014年度工作会议上，总经理向升代表公司与各部门签订了2014年度经营管理目标责任书，与各发电总厂签订了2014年度安全目标、生产目标责任书；党委书记陈明辉与各党支部、各部门签订了2014年度党建工作责任书和反腐倡廉建设责任书。副总经理燕宏川宣读了公司2013年度先进集体、先进个人名单，并进行了表彰奖励。
   会议认为，向升总经理的工作报告，认真总结了公司2013年在建电站建设、电力生产营销、安全与质量、经营管理以及党建等各项工作取得的成绩，也指出了制约和影响公司发展的一些问题，对公司2014年工作进行了安排部署，思路清晰、目标明确、措施有力；会议认为，过去的一年，公司工会坚持以 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司中心工作，认真履行工会职责，团结动员广大员工，与时俱进，开拓进取，引导员工投身各项工作，为公司的发展、稳定做出了重要贡献。两个报告全面客观，实事求是，与会代表表示满意。  

   党委书记陈明辉在总结讲话时强调，面对2014年公司电站建设中关键节点和移民工作中的难点以及电力生产、营销中的重点。一是要以生产经营中心，研究制定贯彻落实会议精神的具体工作安排和举措，精心组织、有效实施；二是公司各级党组织要继续扎实推进“学习型、创新型、服务型”党组织建设，切实转变工作作风，让每一名党员时刻保持先进性，能够在“平常时期看出来、关键时刻站出来”，以自己的实际行动带头推动公司各项工作的完成；三是要以“踏石留印、抓铁有痕”的精神抓落实，把全部工作精力放在真抓实干上，努力实现2014年度任务目标。
   会上，公司经营班子成员先后向与会职工代表进行了述职汇报，职工代表对班子成员进行民主测评。