--公司召开三届三次职代会暨2019年工作会
3月28日，公司三届三次职代会暨2019年工作会（简称公司“两会”）在石棉基地召开。公司班子成员、正式及列席代表共计42人参加会议。
会上，总经理向升作题为《贯彻新理念、落实新部署、聚焦新目标、再创新业绩，以求真务实的作风推进久隆水电的高质量发展》的工作报告，工会主席王安荣作《牢记时代使命、奋发担当有为、服务发展大局、发挥主力作用，为实现公司2019年各项工作目标而努力奋斗》的职代会工作报告。
向总从安全生产、机构改革、电力营销、风险防范、成本管理、人才强企、技术创新、群团工作、从严治党、社会履责等方面总结了公司2018年度重点工作，并从七大方面部署了2019年工作：一是强化安全生产体系建设，二是着力增强宏观形势研判，三是继续加强融资工作，四是强力推进各项收尾工作，五是进一步提升公司管理水平，六是稳步发展投资业务，七是全面加强党的建设。
会上提出了“以变求稳，以稳求进”的工作总目标，和“以经济效益为中心，以本质安全为基础，以融资营销为重点，以强化管理为抓手，以加强党建为保障”的工作思路。向总指出，2018年成绩喜人，来之不易，为实现公司高质量发展，公司将2019年定为公司“制度执行年”，要重点从六个方面保障2019年各项任务的圆满完成。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动公司发展和党的建设；二是坚持“以变求稳，以稳求进”工作总基调，不断推进公司高质量发展；三是加大创新投入力度，加强信息化建设；四是加强人才培养，做好人才的孵化；五是实现优势协同，聚焦开拓市场；六是强化激励，用好经营指挥棒。
向总要求各与会代表从“快”“准”“实”三方面深入领会、迅速传达本次会议精神，以优异业绩向中华人民共和国70周年华诞献礼。一是要通过多种方式宣贯会议精神，使全体员工都能切实理解会议的实质内容；二是要不折不扣地执行会议决策，确保本次工作会的各项部署全面落地；三是要解放思想，压实责任，务实创新制定措施。
王主席全面总结工会2018年工作，安排部署2019年任务，号召广大员工充分发挥主力军作用，从五个方面为公司高质量发展助力。一是坚持自觉接受党的领导，团结服务员工群众；二是不断加强组织建设，持续激发工作活力；三是坚持以人为本，积极构建和谐劳动关系；四是找准工作着力点，确保实现年度目标；五是强化企文化建设，构建文化阵地。
会议期间，代表认真履行职责，围绕工作报告以及当前的形势、任务和存在的问题，积极为公司的发展建言献策。大会审议并通过了《总经理工作报告》、《职代会工作报告》、《2019年工资专项集体合同》、《2019至2021年劳动安全及职业病防治专项集体合同》、《2019至2021年女职工权益保护专项集体合同》，签订了《2019年度经营管理目标责任书》，对公司领导班子及成员进行了民主评议，表彰了公司2018年度先进集体和个人。
