总经理寄语新员工与公司发展“同频共振”

党群部  2019/7/17  浏览 1062 次

    7月8日，公司在成都举行2019年新员工入职欢迎会，公司班子成员、副总工程师、各部门负责人出席。会上，29名新员工依次进行了自我介绍，并围绕遵章守纪、立足岗位，虚心请教、提升本领，体现价值、共同成长做了简要发言。
    总经理向升代表公司党政班子及全体员工对新员工的入职表示祝贺和欢迎，并作了“起航扬风帆，奋斗新征程”主题讲话，对新员工提出四点希望和要求。一是实现角色转变。做好艰苦奋斗的思想准备，主动改变生活节奏，遵守“企业规则”，以青春阳光、积极向上的心态适应新环境、融入新团队。二是坚持学习创新。要有“终身学习，学永无止境”的意识，积极发挥新时代“新青年”创造力强、知识新、活力足的优势，虚心向老员工请教，把理论知识与实际工作结合起来。三是对企业忠诚。牢固树立主人翁的责任意识，把自己的前途和公司的发展紧密联系起来，积极为公司的发展贡献力量，实现个人与公司发展的“同频共振”。四是坚持奋斗成才。要有坚定的理想信念和健康的体魄，要在工作中锻炼出沟通协调、共事合作的能力，并利用知识和技能争创突出业绩，成为对公司有用的人才。
    向总指出，中国现在面临的发展机遇前所未有，面临的巨大挑战也是百年罕见，并要求新同事要尽快从思想上、行为上完全融入“久隆水电”这个大家庭，做到爱岗敬业，踏实前行，坚持学习，不断提升，将潜力才能转化为实力，在平凡的岗位上做出不平凡的事业，尽早成为公司的中流砥柱，续写自己亮丽光彩的青春。