党的十七大报告全面论述了科学发展观的深刻内涵、产生背景和精神实质。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。在深入学习过程中，我深切地感受到了科学发展观带给我个人的思想指导，受益非浅。下面我就如何“以科学发展观统揽全局，全面推进公司各项工作”顺利进行，粗浅地谈一点个人的体会。
一、企业必须树立“一心一意谋发展，聚精会神搞建设”的思想观念
全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济、文化建设，实现经济发展和社会各项事业全面进步。久隆公司的发展历程就是最好的证明。公司自2003年1月成立至今已有七年。七年，弹指一挥间；七年，见证沧桑巨变。我们在各级的关心支持下，坚持“科学有序、环保安全、优质高效”的开发原则，根据混合所有制企业的特点，形成了“规范有序、灵活高效”的运营机制，一心一意谋发展、聚精会神搞建设，先后建成投产了滨东、玉龙、沙坪、偏桥、铁厂河四座电站，总装机达到63.60万千瓦，累计发电量达到63.3521亿度，为企业创造了效益、为社会创造了财富。
古人云：“不谋全局者，不足谋一域”。企业要科学发展必须全面统筹兼顾各利益，高屋建瓴地制定发展战略。战略管理是企业管理的核心，战略正确则企业兴，否则公司发展就会偏离轨道。当前，公司面临新的发展契机。装机11万KW的踏卡电站和装机13.5万KW的斜卡电站正在加紧建设，装机24.90万KW的溪古电站已获得核准兴建，目前工地上正掀起了大干快上的施工热潮。因此，“科学发展、又好又快发展”就成为公司当前的重大任务。对公司来说，战略管理就是要对自身科学定位与规划，并将此规划付诸实施。结合公司当前的实际，我们的定位就是电力生产管理企业，那就要紧紧围绕电力生产管理企业的特点进行科学决策，制定好发展的长远规划和短期目标。同时，要加强“执行力”建设，严格规范政策实施程序，使政策执行起来不打折扣，以确保战略目标的顺利实现。
二、企业要发展必须坚持以人为本 构建和谐企业
科学发展观的核心就是以人为本。古人云：“求木之长者，必固其根本”。企业的根本就是人才，久隆公司成立七年以来，培养和聚集了一大批素质较高的各方面管理人才，这是公司最可宝贵的财富。可以说：“人才是公司发展最重要的战略资源”。
企业发展必须以人为本。企业发展离不开员工，必须依靠员工，充分发挥他们的聪明才智来推动企业发展。要继续努力构建和谐企业工作，营造“风气正、人气旺、心气足”的文化氛围，创造良好的内部、外部发展环境。对内：要使全体员工理想与公司的目标一致，个人价值在公司得以实现，激发人的潜能，给与适当的环境，激励员工的工作的主动性，激发员工的创造性，用感情、事业、待遇留住人心。企业发展要惠及职工，我们应以员工素质是否提高、员工生活是否改善，员工合法权益是否得到保障，作为衡量企业发展成果的标准。同时，作为员工，也要有要有忧患意识，不要认为“踏进企业门，永为企业人”，以为企业永远包管一切。如今，随着市场经济的深入发展，企业为实现财富利润最大化这个目标，必然择优选才。因此，员工自我提升既是外在要求，也是内在必要。员工要不断加强业务学习，不断转变思想观念，改进工作方法，改进工作作风，提高工作成效，这样才能在竞争激烈的今天免于淘汰。对外：外部和谐可以为企业提供良好的发展环境。对外要珍惜企业形象，诚信履约，共同发展，和睦相处，实现企业的和谐稳定健康发展。
三、践行科学发展观 树立良好的工作作风
一是要树立真抓实干的工作作风。公司要应对各种风险挑战，抢抓发展机遇，实现科学发展，特别需要我们的党员干部和各级管理人员树立真抓实干的精神。抓住工作重点和关键环节，纠正执行中的不坚决、不规范行为，做到“件件有落实、事事有回音”，形成有令必行、行出必果的氛围，保证各项工作任务的圆满完成。
二是要树立团结协作的工作作风。“团结是力量、协作是基础”。公司的各项工作具有很强的整体性和关联性，领导之间、部门之间、员工之间的团结协作是出凝聚力、执行力的前提。因此，我们的各级人员一定要树立全局观念，做到既各司其职，又相互支持，既要唱好主角，又注意当好配角，杜绝各行其是、推诿扯皮等现象。同时，要学会换位思考，相互尊重、相互理解，增强协作意识，提高工作效率，形成合力，努力营造“自强不息，同心超越”的良好氛围。
三是要树立勇担责任的工作作风。面对2010年，公司电站建设和电力生产营销任务十分繁重，这就更需要我们的党员干部深刻认识自身肩负的责任，强化尽责意识，在遇到矛盾和困难时，敢于迎难而上，毫不退缩；在出现问题或失误时，胸怀坦荡，勇于担责，毫不推诿，真正做到尽心尽力，尽职尽责。
总之,科学发展观所强调的发展，是全面协调可持续的发展，我们要把握科学发展规律、水电开发企业发展的一般规律,按照科学发展观的要求，解放思想，求真创新,进一步明确发展思路，完善发展战略，正确认识和处理改革、发展、稳定的关系，建立健全现代企业制度，提高科学管理水平,真正提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，推动久隆公司科学发展，又好又快发展。
